JOB INFORMATION募集要項
横浜市内で転勤なし！未経験から始める戸建ての住宅営業
| アピールポイント | ◆経験・資格一切不問 ◆反響営業！飛び込み・テレアポなし ◆月給25万円＋手当などあり ◆年間休日124日＆連続休暇でプライベートも充実！ ◆横浜市内で転勤なし！ ◆創業102年の東証スタンダード上場ジオリーブグループのグループ会社で安定 |
|---|---|
| 仕事内容 | 皆さんにはお客様それぞれに合わせた 「注文住宅」を販売するお仕事をお任せします。 反響営業なので、モデルハウスやWEBからのお問い合わせ・資料請求に対応するスタイルです。 ▼具体的には―― ・お問い合わせをくださったお客様への架電や訪問 ・お客様へ理想の住まいや予算などのヒアリング ・提案内容の検討 ・建築プランの作成 ・ExcelやPowerPointでの見積作成、提案書制作 ・アフター対応やリフォーム提案も含めた長期的な関係構築 最初は先輩社員と一緒に業務を進め、提案の流れや専門用語、 打ち合わせの進め方を覚えられるので安心です。 ▼提案～完成までの流れ ［01］お客様の理想・要望をヒアリング ［02］ヒアリング内容をチーム内で共有 →設計士とともに提案プランを考える ［03］プランの提案と設計図の提示 ※納得度と満足度を大切にし 何度もお客様と会話を重ねます ［04］建築中は施工管理に対応を依頼 ※何度か足を運ぶこともあるので 少しずつ家が完成する姿を見れます ［05］家の完成後、お引き渡しへ ※節目ごとのリフォームも提案していきます。 独り立ちするまで（約1～2年）は、年間約3棟の受注を目指します。 |
| 求める人物像 | 経験や資格は問いませんが 業務で車での移動もありますので 普通自動車免許（AT可）はあるといいです。 ・家のインテリアや間取りを考えるのが好き ・住まいや街に関心がある ・建築の知識を深めたい ・人と関わることや話を聞くことが好き ・自分のアイデアを活かした提案をしてみたい ・大手グループの土台が安定している企業で経験を積みたいなど どういったきっかけでも「大事なご縁」大歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月あり （期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市都筑区新栄町4-1（転勤はありません！） |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 仲町台駅 |
| 給与 | 月給 ￥250,000 ～ ※実際の金額はお持ちの経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業代別途支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 | 【手当】 資格手当 ￥5,000 ～ ￥30,000／月 【昇給】 年1回 昇給額は業績を踏まえ決定します 【賞与】 年2回 業績により歩合賞与として支給 【年収例】 年間6棟受注の場合：年収720万円 ～ 1200万円 |
| 給与補足 | ▼インセンティブあり 担当戸数が多いと、収入に反映され 頑張りはキチンと評価します！ インセンティブもあり、 例えば1年で6棟（売上基準値あり）を受注した場合 年収720万円～！！ ▼残業代別途支給 納期や家の完成日が重なると… どうしても残業時間も増えてしまうこともあります。 働いてもらった分はキチンと支給します！ ▼資格手当あり 頑張りはしっかりとお給料に反映します◎ ＊宅地建物取引士 ＊一級・二級建築士 など、取ってみたい資格があったらぜひチャレンジしてください！ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火曜日、水曜日） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 入社初年度：最大10日（入社月により変動あり） 2年目以降：勤務年数により最大20日 【休暇制度】 ＧＷ/夏季休暇/年末年始休暇/慶忌休暇/産休・育休取得実績あり |
| 休日・休暇のポイント | 完全週休2日制で、火曜・水曜の連続休暇◎ 住宅販売業は連休が取りづらい…というイメージないですか？ ジューテックホームは、社員ひとり一人の 【暮らし】も大切にしたいので… 火曜日・水曜日の連続休日による完全週休2日制を採用！ 平日にはなりますが、毎週連休で プライベートを楽しめる！と、社員からは好評です♪ また、年間休日は124日あるので 長期休暇を作ってリフレッシュすることもできます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用車・携帯電話貸与 ジオリーブグループ社員持株会制度 ジオリーブグループ共済会 社割制度あり 退職金制度（確定拠出金401k、確定給付年金） 再雇用制度（定年60歳／65歳まで勤務可能） 福利厚生倶楽部加入：グループで加入しているので社員は使用可能 （映画の割引や、施設の優待などが受けられる福利厚生サービスです） |
| 研修制度について | 未経験でも安心してスタートできるよう、 入社後3カ月間は基礎研修を実施します。 ・各部署（総務・営業・技術）の役割を学び、会社全体の業務フローを把握 ・社内システムや営業方法を学ぶ 次は先輩のマンツーマンフォロー！ ・先輩と一緒にお客様とのお打ち合わせに同席 ・スケジュール管理や現場確認の同行で実務を習得 目標を設定し、週や月単位で進捗確認会を実施 「知識」「スキル」「営業マナー」を段階的に習得できる環境があるので 基礎から力をつけたい方にも安心です！ |
| 職場環境 | 若手からベテランまで、営業・技術・設計がチーム一丸でサポートする職場です。 社員の約半分が未経験から営業の仕事に飛び込んでいます。 フランクな人柄のメンバーがほとんどで、役職構わず相談しやすいことが特徴です。 |
| 選考の流れ | 応募ボタンよりご応募ください。 まずは話を聞いてみたいということでもOK！ 面接では、気になる事があれば何でも聞いてください。 もっと詳しく知りたい方は https://jutec-home.recruitment.jp/ こちらからご覧ください！ |