教育研修制度
入社時研修
OJT制度
期間中は、配属直後に、先輩社員と一緒に具体的な目標を設定し、その目標に向けたスケジュールやアクションプランを作成します。週ごとや月ごとに進捗を確認する面談を実施し、最新の課題や成果を共有します。実務を通じたスキル習得だけでなく、確実なキャリアアップをサポートします。
期間中は、配属直後に、先輩社員と一緒に具体的な目標を設定し、その目標に向けたスケジュールやアクションプランを作成します。週ごとや月ごとに進捗を確認する面談を実施し、最新の課題や成果を共有します。実務を通じたスキル習得だけでなく、確実なキャリアアップをサポートします。